A Prefeitura de Rodrigues Alves, no estado do Acre, abriu inscrições para o processo seletivo para contratar pessoal em novas funções municipais, com oportunidades para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
São 186 vagas no total, mais cadastro de reserva com salários entre R$ 1.518,00 e R$ 4.842,64, por regime de trabalho de 25 a 40 horas semanais.
Confira as oportunidades que foram divulgadas: 3e6s1k
Secretaria Municipal de Assistência Social
- Assistente Social (2 vagas);
- Cuidador de Idosos (1 vaga);
- Facilitador Social (2 vagas);
- Merendeira (1 vaga);
- Orientador Social (3 vagas);
- Psicólogo (1 vaga);
- Serviços Gerais (2 vagas);
- Visitador Social (1 vaga).
Secretaria Municipal de Educação
- Assistente Educacional (10 vagas);
- Assistente Social (1 vaga);
- Fonoaudiólogo (1 vaga);
- Merendeira (12 vagas);
- Nutricionista (1 vaga);
- Professor de Educação Infantil (15 vagas);
- Professor EJA I (7 vagas);
- Professor Ensino Fundamental I (17 vagas);
- Professor Ensino Fundamental II (Cr);
- Professor Ensino Fundamental II - Língua Portuguesa (1 vaga);
- Professor Ensino Fundamental II - Matemática (1 vaga);
- Professor Ensino Fundamental II - História (Cr);
- Professor Ensino Fundamental II - Geografia (1 vaga);
- Professor Ensino Fundamental II - Ciências (Cr);
- Professor Ensino Fundamental II - Linguagens, Códigos e Suas Tecnologias (1 vaga);
- Professor Ensino Fundamental II - Matemática e Suas Tecnologias (1 vaga);
- Professor Ensino Fundamental II - Ciências Humanas e Sociais Aplicadas (1 vaga);
- Psicólogo (1 vaga);
- Servente (20 vagas);
- Vigia (7 vagas).
Secretaria Municipal de Saúde
- Agente Comunitário de Saúde (6 vagas);
- Agente de Combate às Endemias (12 vagas);
- Agente de Vigilância Sanitária (2 vagas);
- Assistente istrativo (2 vagas);
- Assistente Social (2 vagas);
- Auxiliar de Consultório Odontológico (3 vagas);
- Auxiliar de Farmácia (2 vagas);
- Auxiliar de Serviços Gerais (4 vagas);
- Biomédico (1 vaga);
- Cirurgião Dentista (3 vagas);
- Cozinheiro (2 vagas);
- Educador Físico (3 vagas);
- Enfermeiro (4 vagas);
- Farmacêutico (1 vaga);
- Fisioterapeuta (2 vagas);
- Fonoaudiólogo (1 vaga);
- Marinheiro Auxiliar de Convés (Cr);
- Marinheiro Auxiliar de Máquinas (Cr);
- Marinheiro Contra Mestre (Cr);
- Médico Clínico Geral (3 vagas);
- Médico Ginecologista (1 vaga);
- Médico Pediatra (1 vaga);
- Médico Ultrassonografista (1 vaga);
- Microscopista (3 vagas);
- Motorista Cat AB (2 vagas);
- Nutricionista (2 vagas);
- Psicólogo (3 vagas);
- Psicopedagogo (1 vaga);
- Recepcionista (1 vaga);
- Técnico de Enfermagem (4 vagas);
- Técnico Educacional (1 vaga);
- Técnico em Análises Clínicas e Laboratoriais (1 vaga);
- Terapeuta Ocupacional (1 vaga);
- Vigia (Cr).
Será necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, registro no respectivo conselho profissional, tenha 18 anos, entre outros requisitos.
Inscrição e seleção 3y216m
Os candidatos deverão fazer sua inscrição entre os dias 13 de junho até às 23h59min do dia 22 de junho de 2025, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico https://portal.decorp.selecao.site/. A taxa de participação varia de R$ 35,00 a R$ 80,00.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva prevista para ser aplicada no dia 27 de julho de 2025, além de prova de títulos de caráter classificatória.
A prova objetiva contará com 25 ou 30 questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, ética, integridade, transparência, ESG, tecnologia, informática, conhecimentos gerais, atualidade e conhecimentos específicos.
O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano, sendo prorrogável por igual período.
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