Está aberto o novo processo seletivo da Prefeitura Municipal de Almirante Tamandaré, estado do Paraná. O novo edital é para o preenchimento de três vagas no cargo de Enfermeiro.
A função exige curso superior completo em enfermagem comprovado pela apresentação de diploma ou certidão de conclusão de curso acompanhado de histórico escolar e registro no conselho regional de enfermagem (COREN).
O salário inicial do cargo é de R$ 4.750,00 por jornada de trabalho em regime de escala 12x36 e ou 40 horas semanais.
Inscrições 2w281r
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 16 e 27 de junho de 2025, das 09h as 11h30min e das 13h30min às 16h30min na Secretaria Municipal de Saúde localizado na Rua Coronel João Cândido de Oliveira, 203 - Vila Santa Terezinha, em Almirante Tamandaré-PR.
Provas 5z3z12
O processo seletivo simplificado será realizado por uma etapa de análise de títulos:
| Pontuação máxima: (máximo 100 pontos) | Pontuação máxima |
| a) Escolaridade exigida para o cargo e registro no conselho de classe | 10 |
| b) Tempo de serviço na função de enfermeiro em órgãos públicos 02 pontos por ano (máximo 10 pontos) | 10 |
| c) Tempo de serviço na função como servidor público no município 03 pontos por ano (máximo 15 pontos) | 15 |
| d) Tempo de serviço na função de enfermeiro em instituição privada 01 ponto por ano (máximo 5 pontos) | 05 |
| e) Cursos de aperfeiçoamento na área da Saúde 0,06 a cada 10 (dez) horas de curso (máximo de 250 horas) | 15 |
| f) Pós-graduação lato sensu (especialização) na área de saúde sendo 7,5 pontos para cada titulação apresentada, limite 2 títulos | 15 |
| g) Pós-graduação lato sensu (especialização) na área de saúde pública (saúde pública, saúde coletiva e comunidade, saúde da família) sendo 15 pontos para cursando (mais de 20% da grade curricular) sendo 30 pontos para concluída | 30 |
A aprovação no processo seletivo simplificado não gera direito à convocação e está obedecerá rigorosamente à ordem de classificação disposta no resultado final, conforme o disposto neste edital.
A vigência da contratação será pelo prazo máximo de um ano, em caráter excepcional, que poderá ser prorrogado.
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